Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité.

Qu’est-ce qu’une convention collective ?

Les conventions collectives de travail ont pour objet de définir l’ensemble des conditions d’emploi et de travail des salariés d’un secteur d’activité et d’une zone géographique donnée : durée de la période d’essai ou du préavis, classification de l’emploi, primes, reconduction des contrats…
En cas de différences entre la convention collective et votre contrat de travail, c’est le plus favorable au salarié qui doit être appliqué !
Il est indispensable de connaître la convention collective dont on dépend. La convention collective applicable dans l’entreprise doit être mentionnée sur le contrat de travail et sur le bulletin de salaire (le code APE).
L’employeur doit obligatoirement :

Informer les salariés de l’existence de la convention applicable et les mettre en mesure d’en prendre connaissance ;

Afficher sur le lieu de travail l’intitulé de la convention collective applicable dans l’entreprise et l’endroit où elle peut être consultée par les salariés de l’entreprise.

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L’ANCAV

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L’ANCAV est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 succédant à Tourisme et Travail, pilier du développement du Tourisme Social dans notre pays.
S’appuyant sur les droits et les prérogatives des CE et organismes équivalents, l’ANCAV définit les orientations de notre pôle, impulse et coordonne, avec l’ensemble des acteurs, une politique de solidarité, de mutualisation des moyens pour faire vivre ce droit le plus largement possible.
Ses objectifs, assurer la pérennité et le développement d’un tourisme social de qualité ouvert à tous, contribuer à l’action pour conquérir les moyens nécessaires afin de répondre aux besoins des vacances et des loisirs de qualité.

 

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